CM: Mamma rimane al lavoro
"Mamma rimane al lavoro" è un progetto previsto nel secondo capitolo "Lavoro non pagato" del Piano per l'Uguaglianza della Città metropolitana di Bologna.
In collaborazione con Manageritalia, Federmanager, AIDP e Fondazione Hub del Territorio ER, organizzati tre incontri con esperte ed esperti, professioniste e professionisti, lavoratori e lavoratrici per mettere in evidenza come le competenze maturate quando si diventa genitori siano competenze solide da spendere anche nel mercato del lavoro e allo stesso tempo necessarie per imprese moderne e innovative.
Non vi si propone di "camminare sui carboni ardenti" o di "perdersi (per finta) nei boschi", ma di scoprire quali e quante competenze si acquisiscono in un'esperienza reale come è quella di diventare mamma e papà, e come il mondo del lavoro abbia bisogno di persone che affrontano l'imprevisto, danno risposta all'incerto, gestiscono la complessità di un'esperienza enorme e nuova, imparano a fare fronte a nuovi linguaggi e cambiano strada facendo, solo per fare alcuni esempi.
Mamma rimane al lavoro, vuole:
- Favorire la permanenza delle donne nel mercato del lavoro nei momenti della vita in cui si è più esposte ad uscirne
- Promuovere una più ampia condivisione dei compiti di cura
- Sopra ogni altra cosa, dare valore al tempo della cura, troppo spesso relegato ad un solo fatto privato, e invece momento di grande arricchimento per la comunità tutta, anche nel luogo di lavoro.
DATE degli incontri
15, 20 e 28 Novembre 2023
dalle ore 17 alle 19, esclusivamente online
collegandovi sul sito del Piano per l'Uguaglianza metropolitano
https://www.pianouguaglianza.it/
Per partecipare è necessario iscriversi al link sottostante anche scegliendo singoli incontri:
https://www.eventbrite.it/e/biglietti-mamma-rimane-al-lavoro-749144369977?aff=oddtdtcreator